Una evolución del liderazgo en Lift to Rise
Estimados amigos y colaboradores:
Les escribo para compartir una actualización importante e ilusionante sobre el liderazgo de Lift to Rise.
Tras más de una década como fundadora y directora ejecutiva, en julio pasaré a desempeñar un nuevo papel como asesora sénior, centrada en impulsar la estrategia a largo plazo y en dar visibilidad a historias que motiven a las personas a unirse a nuestro movimiento para afrontar con pasión e imaginación los retos que enfrentan los residentes.
Desde este puesto, continuaré impulsando la misión de Lift to Rise de formas nuevas y creativas. Al mismo tiempo, nuestro director de Impacto Colectivo, Ian Gabriel, a quien muchos de ustedes ya conocen bien, asumirá el cargo de director ejecutivo para guiarnos hacia la próxima fase de crecimiento e impacto en todo el condado de Riverside y más allá. Asimismo, nuestro director de Empoderamiento Comunitario, Joe Mota, se convertirá en nuestro nuevo subdirector, donde continuará ampliando nuestra labor de creación de poder ciudadano con una profunda entrega y el compromiso de aumentar nuestra capacidad e impacto.
Esta evolución del liderazgo llega en un momento de solidez e impulso para nuestra organización y nuestra región.
Como director de Impacto Colectivo, Ian ha sido fundamental para el crecimiento de Lift to Rise: ha traducido las prioridades de la comunidad y los datos en acciones estratégicas, ha forjado alianzas de alto impacto en diversos sectores y ha liderado iniciativas de gran envergadura, incluido nuestro innovador fondo We Lift Catalyst Fund.
Y como director de Empoderamiento Comunitario, Joe ha entablado relaciones profundas con la comunidad, ha dado la bienvenida a nuevos socios de la coalición y ha creado vías de liderazgo para que los residentes locales den forma y se apropien de nuestro trabajo compartido.
En 2018, la Red de Acción Colaborativa para la Vivienda de Lift to Rise se fijó un objetivo audaz: crear 10 000 nuevas viviendas asequibles en todo el Valle de Coachella para 2028. En aquel momento, la región promediaba 38 promociones al año.
Hoy, nuestra región ha incorporado más de 9700 nuevas viviendas asequibles a nuestra cartera regional, lo que supone un incremento superior al 5000 % y nos sitúa en el camino correcto para alcanzar nuestra meta. Nuestra coalición también ha crecido hasta contar con más de 70 socios públicos y privados, desbloqueando inversiones y oportunidades que muchos nunca imaginaron.
Junto con residentes, socios, líderes públicos y organizaciones de todo tipo, hemos transformado lo que es posible en el Valle de Coachella, el condado de Riverside y más allá. Hemos construido un modelo de acción colectiva que inspira a comunidades de todo el país.
Al mirar hacia la próxima década y hacia metas aún más ambiciosas, este es el momento adecuado para ampliar nuestra estructura de liderazgo y así poder estar a la altura de las circunstancias.
Esta transición refleja la confianza que tenemos en nuestro equipo, en nuestros socios y en el movimiento que seguimos construyendo juntos. Me entusiasma lo que esta nueva fase depara para Lift to Rise y para las comunidades a las que servimos.
Gracias por creer en nuestro trabajo compartido, por apoyarlo y por el amor que nos fundamenta y nos impulsa a seguir adelante, juntos.
Seguimos adelante con gratitud,
Heather Vaikona